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近日，美國(guó)知情人士披露，高盛集團(tuán)計(jì)劃最早下月開(kāi)始新一輪裁員，波及多個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)員工。也有消息稱(chēng)，巴克萊將在交易和投資銀行部門(mén)裁員數(shù)百人。

與此同時(shí)，高盛的股價(jià)在經(jīng)歷8月的低迷后有所回調(diào)。9月8日，高盛收漲1%。

據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，高盛此輪裁員將涉及資產(chǎn)和財(cái)富管理業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的大約440人，各部門(mén)經(jīng)理正在草擬可能裁減的員工名單。

事實(shí)上，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的一部分，高盛每年都要進(jìn)行類(lèi)似此次的裁員工作，以往通常會(huì)導(dǎo)致全公司1%至5%的員工失業(yè)。在2020年和2021年新冠大流行期間，高盛暫停了員工評(píng)估，隨后在2022年恢復(fù)了評(píng)估。

恢復(fù)評(píng)估后，高盛迅速把大幅裁員提上日程。2022年9月，高盛裁員500人。2023年1月，高盛裁員約3200人，占員工總數(shù)的6.5%；5月，裁員約250人；6月，高盛的董事及高管在會(huì)議上被告知，將迎來(lái)“更痛苦的措施”以削減成本。

裁員和降薪一樣，都是高盛“節(jié)流”措施的一部分。2022年，除了面對(duì)裁員陰影外，高盛員工的薪酬、獎(jiǎng)金也大幅下降。高盛CEO所羅門(mén)因此面對(duì)著鋪天蓋地的批評(píng)。

2023年以來(lái)，高盛投行業(yè)務(wù)大幅放緩，消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)也出現(xiàn)虧損。受消費(fèi)者業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)投資減記的負(fù)面影響，這家華爾街巨頭二季度利潤(rùn)大幅下滑60%，低于預(yù)期。

此外，高盛上半年凈利潤(rùn)下降了35%，這意味著即使不在裁員行列，其員工也會(huì)因今年的薪酬失望。

來(lái)源 公開(kāi)信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)

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